Skip to content

Kāds ir jūsu darbinieku noskaņojums?

Vai cilvēki uzticas vadībai? Kurās komandās apslēpti vislielākie riski? Kur steidzami nepieciešams uzlabot komunikāciju? Kuras komandas var aplipināt pārējos ar enerģiju un entuziasmu, ja tām nedaudz piepalīdz? 

Par mums

Savā pieredzē esam iemācījušies, ka datiem un dialogam ir maģisks spēks. Kad līderi sāk izmantot datus, lai sarunātos ar saviem kolēģiem, rodas stāsti, kas iedvesmo, virza un maina pasauli. Motify ir izveidojis vienkāršu un efektīvu sistēmu, kas palīdzēs jūsu organizācijai sadzirdēt jūsu darbiniekus, lai kopā radītu lielas idejas, tehnoloģijas un stāstus.

Kompetenču jomas

  • Darbinieku iesaistījuma izpēte un uzlabošana
  • Vadītāju kompetenču novērtēšana un attīstība
  • Darbinieku noskaņojuma izpēte un uzlabošana
  • Darbinieku uzticības vadībai novērtēšana
  • E-NPS mērījumi
  • Uzņēmuma kultūras noteikšana un veidošana

Augstu novērtējam Motify profesionālo darbu un prezentāciju valdei”

Laura Keršule,
LMT viceprezidente

Sazinieties ar mums

Zvaniet, rakstiet, brauciet ciemos! Priecāsimies jums palīdzēt!