Motify ir dibināts 2011. gadā. Darbinieku izpētē uzņēmums ienāca ar plašu pētniecisko metožu klāstu, kas apgūts vadošo speciālistu darbā vienā no pasaules lielākajām pētījumu kompānijām – GfK.
Pirms specializēšanās organizāciju pētījumos Motify sniedza sabiedriskās domas izpētes un vadības konsultāciju pakalpojumus. Ilggadējā pieredze darbā ar Latvijas vadošo organizāciju valdēm gan sniedza mums skatījuma plašumu un stratēģiskumu, gan bagātināja mūsu metožu krājumu ar rīkiem augstākā līmeņa vadītāju darba sesiju vadīšanai.
Šis komplementārais kompetenču salikums un milzīgā pieredze gan akadēmiskajos, gan praktiskajos pētījumos palīdzēja mums izstrādāt Latvijas organizācijām piemērotas un laikmetīgas darbinieku izpētes metodes.
Iegādājoties apmācību uzņēmuma Academia kapitāldaļas, Motify ieguva savā rīcībā arī darbinieku attīstības kompetenci un papildināja metodoloģisko bāzi ar darbinieku dotību noteikšanas un attīstīšanas metodi BOSI.
Motify atbalsta organizāciju personāla vadību un uzņēmumu valdes, veidojot risinājumus cilvēkvadības risku mazināšanai un darbinieku produktivitātes palielināšanai.
