Skip to content

Par Motify

Esam specializējušies darbinieku izpētē un attīstībā. Mēs to darām, pētot cilvēku uzvedību, analizējot kopsakarības un atrodot tās cēloņus. Un, kad esam tos izpratuši, veidojam attīstošus pētnieciskos un apmācību risinājumus darbinieku motivācijas un iesaistes palielināšanai.

Motify ir dibināts 2011. gadā. Darbinieku izpētē uzņēmums ienāca ar plašu pētniecisko metožu klāstu, kas apgūts vadošo speciālistu darbā vienā no pasaules lielākajām pētījumu kompānijām – GfK.

Pirms specializēšanās organizāciju pētījumos Motify sniedza sabiedriskās domas izpētes un vadības konsultāciju pakalpojumus. Ilggadējā pieredze darbā ar Latvijas vadošo organizāciju valdēm gan sniedza mums skatījuma plašumu un stratēģiskumu, gan bagātināja mūsu metožu krājumu ar rīkiem augstākā līmeņa vadītāju darba sesiju vadīšanai.

Šis komplementārais kompetenču salikums un milzīgā pieredze gan akadēmiskajos, gan praktiskajos pētījumos palīdzēja mums izstrādāt Latvijas organizācijām piemērotas un laikmetīgas darbinieku izpētes metodes.

Iegādājoties apmācību uzņēmuma Academia kapitāldaļas, Motify ieguva savā rīcībā arī darbinieku attīstības kompetenci un papildināja metodoloģisko bāzi ar darbinieku dotību noteikšanas un attīstīšanas metodi BOSI.

Motify atbalsta organizāciju personāla vadību un uzņēmumu valdes, veidojot risinājumus cilvēkvadības risku mazināšanai un darbinieku produktivitātes palielināšanai.

Mūsu speciālisti

Vadošā pētniece

Dr. Oec. Iluta Skrūzkalne

Vienmēr soli priekšā, pilna idejām un praktiskiem risinājumiem pat visizaicinošākajās situācijās. Ieguvusi doktora grādu ekonometrijā, uzbūvējusi vienu no Baltijā vadošajām pētījumu kompānijām, ar izcilību vadījusi tautas skaitīšanu Latvijā un īstenojusi neskaitāmus akadēmiskus un praktiskus Latvijas un starptautiska mēroga izpētes projektus

ATTĪSTĪBAS VADĪTĀJA

Jūlija Bebre

Jūlija ir daudzpusīga profesionāle ar plašu pieredzi darbinieku attīstības un projektu vadības jomās. Viņa izceļas ar stratēģisko domāšanu un spēju efektīvi pārraudzīt operatīvos procesus. Ar datu analīzes prasmēm un klientu vajadzību izpratni Jūlija rada risinājumus, kas veicina gan komandu izaugsmi, gan biznesa attīstību. Viņas darbs izceļas ar mērķtiecību, radošu pieeju un spēju iedvesmot komandas, veicinot izcilus sasniegumus.

Vadošais klientu speciālists

Jānis Skrūzkalns

Klientu vārdiem runājot, Jānis ne tikai izprot problēmas cilvēcisko aspektu, bet arī saskata uzņēmuma biznesa vajadzības un rod risinājumus abiem. Un šādu klientu nav mazums. Jānis ir palīdzējis tādiem uzņēmumiem kā DNB, Nordea, Citadele, Altum, Swedbank, SEB, LMT, Lattelecom, Tele2, RPK, Valmieras Piens, Rīgas Piensaimnieks, Aldaris, Cido, Gutta, Laima, Kraft, Nestle, Mars, Fazer, Hanzas maiznīcas, Latvijas Balzams, Pernod Ricard, Rimi, Narvesen, Ergo, If, Samsung u. c.

Mūsu klienti